基本信息

目录

1、背景起源

2019年国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，不再由政府或其授权的单位评价发证。

2021年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》的第四批新职业。

2021年5月6日，《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》发布，要求加快新职业标准开发，加强新职业培训基础建设，有序开展新职业评价。

2021年8月，中国企业评价协会按照民政部相关要求，通过常务理事会成员单位表决同意成立中国企业评价协会企业合规专业委员会，属协会二级机构（非法人组织）；并联合中国标准院专家组、中国政法大学专家组、清华大学专家组开展《企业合规师职业技能评价标准》起草工作。

2021年11月10日，中国企业评价协会发布首个T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准，并依据标准出考纲，编撰教材，组织开展2022年3月企业合规师职业能力（水平）考试工作。

2022年4月9日，首次企业合规师职业能力（水平）试点考试正式举办。

2、主要职能

制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

3、考试标准

4、适用对象

5、报考条件

6、颁证机构

通过企业合规师职业能力（水平）考试的考生可以获得由中国企业评价协会颁发企业合规师证书。

中国企业评价协会（简称：中企评）由国务院发展研究中心于1991年发起成立，是民政部注册、唯一具备企业评价资质的国家级社团法人组织。

在依法治国、依法治企的大背景下，为了推动企业合规管理的现代化、科学化建设，促进企业合规人才专业化、职业化发展，中国企业评价协会于2021年5月成立企业合规专业委员会（简称：专委会），聘请法治日报社《法人》杂志总编辑贾宝元担任专委会主任；国务院参事室特约研究员、中国中铁电气化局集团有限公司原董事长王其增与国务院参事室特约研究员、首钢集团有限公司原党委副书记姜兴宏担任高级顾问。

专委会成立后，积极落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》中加快新职业标准开发，有序开展新职业评价的要求。发布全国首个T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》团体标准，并依据标准编撰教材、开展企业合规师职业能力（水平）考试工作。

专委会成立以来，三十余次邀请中国联通、字节跳动等优秀企业合规负责人开展“合规中国行”公益云课堂线上宣讲，累计观看超30万人次；组织开展《全国高校“企业合规师”知识普及活动》，吸引全国630所高校23000人次参赛。

专委会拟定承办由法治日报与中国企业评价协会联合主办的“《合规师来了》2022全国第一届企业法治与合规知识竞赛”，为中国的企业法治与合规建设贡献智慧与力量。